12月24日上午，學校黨委書記繆勁翔圍繞基層黨建、人才培養與學科建設到土木工程學院調研座談，聽取了學院基層黨建、行政工作以及“十四五”發展規劃思路等方面匯報，并提出要求和指導意見。與會教師從本科教學、人才培養、學科建設、教師隊伍、招生就業、專業認證、實驗教學、學生工作等方面進行了交流發言。

繆勁翔對土木工程學院加強黨的政治建設，在疫情防控、教育教學、人才培養、學科建設、科學研究等方面取得的出色成績和辛苦努力給予了充分肯定，并對“十四五”期間土木工程學院的建設發展提出了明確要求。

一是深入思考，做好學院“十四五”規劃編制。學院黨政班子要充分發揮好學院黨委引領學院事業發展的政治核心作用，在學院“十四五”建設思路基礎上，與全面貫徹落實全國和全市教育大會精神、北京高等教育分類發展要求，以及學校高水平應用型大學建設緊密結合，進一步把規劃編制得更加科學全面，進一步把人才培養、學科建設、師資隊伍等方面建設好。

二是勇于創新，突顯人才培養和學科建設特色。學院黨政班子要發揮提升學生核心競爭力方面的“加工改造能力”特色優勢，加強對學生全面成長成才的過程評價和增值評價，做好與學校職能部門優化生源規模結構的需求對接，進一步鞏固和提高人才培養質量。要在深化學院內涵發展上下功夫，積極探索現代產業學院模式機制，加強“智能+”學科專業交叉融合，推進工程教育專業認證，做好高水平雙師型教師引育工作。要不斷完善產學研用一體化協同育人機制，深化與兄弟院校、行業企業緊密對接合作路徑，做到與同類同質院校錯位發展，突出優勢特點，體現學院的比較優勢。

三是敢為人先，為學校頂層設計貢獻智慧力量。學院黨政班子要抓住分類發展的重大機遇，學習貫徹國家教育評價改革政策精神，適應學校高水平應用型大學建設的師資要求，建立健全學院教師分類發展的指標體系和激勵機制，從強調數量向注重內涵、質量、長遠轉變，針對教師個性化需求搭建不同平臺，讓教師通過努力都能找到適合自己的發展路徑，更加有效地服務首都經濟社會發展，為學校人事制度和教育評價制度改革提供借鑒思路。

土木工程學院班子成員、黨委委員、責任教授、系（中心）主任，以及黨支部書記、青年教師代表等參加了座談。學校辦公室、組織部、發展規劃處負責人陪同調研。

編輯：劉曉莉、左芳舟