暖意融融、關愛濃濃。為落實中央人才工作會議精神和習近平總書記關于人才工作的系列重要論述，12月31日下午，學校在敦品樓302會議室召開了學校人才工作新年茶話會。校黨委書記繆勁翔，副校長胡應平，黨委常委、副校長王建穩、栗蘋、王力等人才工作領導小組全體成員與11位高層次人才共敘情誼、共謀發展、共聚合力、共話未來。茶話會由栗蘋主持。

栗蘋傳達了中央、北京市委人才工作會議精神，介紹了學校2021年學校人才工作取得的成就，闡釋了學校“十四五”時期及未來人事人才工作改革發展的設想與新年計劃。

與會的教授代表逐一作了發言，大家對學校黨委高度重視人才和人才工作，出臺人才工作新舉措感到歡欣鼓舞，衷心感謝學校為人才提供各方面有力保障，對學校的關心支持倍感溫暖和振奮。大家敞開心扉，緊緊圍繞學校發展建言獻策，針對辦學定位、人才培養模式、學科建設、科研團隊建設、人才評價考核、體制改革和創新等多方面提出了許多寶貴意見和建議。

與會校領導提出了工作期望，鼓勵大家堅定信心，主動擔當，積極融入學校發展大局，與學校發展共向同行。主要職能部門負責人、部分學院負責人作了現場表態發言，全力為各類人才營造更加優良的發展環境。

繆勁翔代表學校黨委講話。他指出，人才是學校發展最寶貴的資源。黨的十八大以來，黨中央作出人才是實現民族振興、贏得國際競爭主動的戰略資源的重大判斷，為高校人才工作指明了方向。北京要率先建成高水平人才高地，為我國建設世界重要人才中心和創新高地提供戰略支撐，市屬高校在其中擔負重要使命。學校黨委高度重視人才工作，切實落實中央部署，成立了學校人才工作領導小組，一體領導高層次人才的系統性工作，為建設新工科優勢突出的高水平應用型大學提供強有力的人才保障。他代表學校黨委向全體教師、各位高層次人才代表在過去一年中為學校發展作出的重要貢獻表示衷心的感謝。他指出，學校“十四五”規劃確立了建校80周年、90周年、100周年的“三步走”戰略目標，“十四五”時期，學校將以推動高質量發展為主題，以改革創新為根本動力，以“八個堅持”為核心發展思路，重點實施人才培養固本強基計劃、標志性成果培育計劃、優秀人才引育計劃、體制機制改革計劃等“奔跑計劃”，集中力量建設好高水平應用型大學。要實現上述目標，人才工作是關鍵。他向各位專家教授提出的寶貴建議表示感謝，并表示學校將堅持實施人才強校戰略，為全校教師打造良好的體制機制環境和文化氛圍，將黨管人才落到實處，將為人才服務保障支持工作落到實處，將學校黨委對人才、對全體教職工的關心關愛傳遞給每一個人，真正構建選才、用才、育才、留才體制機制，形成良性循環，推動學校高水平應用型大學建設不斷提質增速、高質量發展。

在新的一年即將到來，繆勁翔在茶話會上代表學校向全校廣大教職工致以新年的問候，祝愿大家在新的一年堅定發展信心、主動擔當作為，奔跑“十四五”，一起向未來！

攝影：張煜

編輯：左芳舟