10月24日，學校在敦品樓302會議室召開2022年新入職教師座談會，學校黨委副書記、校長張立峰出席座談會，與2022年新入職的教師分上午、下午兩個單元進行座談交流。學校人事處（教師工作部）、科學技術研究院、教務處、研究生院等部門負責人及教學督導員代表參加座談會。座談會由副校長栗蘋主持。

張立峰在座談會上指出，黨的十八大以來，黨和國家高度重視人才工作，黨的二十大報告把“實施科教興國戰略，強化現代化建設人才支撐”提升至前所未有的高度，高等教育面臨前所未有的機遇。他強調，大學的核心就是人才。我們要建設智能化、信息化、綠色化和國際化的高水平應用型大學，工作千頭萬緒，重點是抓人才，尤其是新入職教師。他結合自己多年來在海內外大學工作的教學科研經歷，向新入職教師提出了寶貴建議和要求，關鍵是“規劃”加“勤奮”：一是要踏踏實實打牢教學之基，教學相長、科教融合，練好教學看家本領；二是要不斷提升科研水平，尤其是圍繞國家自然科學基金和社會科學基金，提高學校核心科研力量和影響力；三是要選準努力方向，積極加入團隊；四是在做好教學科研核心工作之外，認真做好班導師輔導員工作，履行好立德樹人、“三全育人”使命；五是積極參與學校管理工作，提升學校管理隊伍活力，為推動學校發展做出更大的貢獻。

針對高水平應用型教師，張立峰特別強調，大家要充分發揮自身企業工作背景優勢，運用好學校數字產業學院等平臺，把教學放在中心地位，雕琢打磨自己的“金課”。在此基礎上，圍繞學校高水平應用型大學建設，深入開展產教融合、學術科研、管理服務等工作，積極融入學校發展。

栗蘋向新教師簡要介紹了學校的發展歷程、學校定位、人才培養、科學研究、師資隊伍等情況。

座談會上，新入職的40余名新教師代表逐一進行了自我介紹，暢談了入職以來的感想和收獲，交流了對未來教學、科研、育人等工作的希望和期許，表達了在北方工大矢志立德樹人、不負初心使命的信心和決心。有關職能部門負責人現場回應了大家的意見建議和關切問題，表示將在今后工作中積極落實。

我校高度重視教師隊伍建設。在“十四五”時期正深入實施人才強校戰略，在引、育、用環節持續推出有力舉措，為學校高水平應用型大學建設提供人才發展動力。下一步，學校將以黨的二十大精神為指引，全面貫徹科技是第一生產力、人才是第一資源、創新是第一動力理念，努力成為京西人才高地、卓越工程師搖藍、高水平應用型大學樣板。

編輯：左芳舟