6月12日上午，學校在敦品樓342會議室召開第二批優(yōu)秀青年教師到機關部處掛職鍛煉任命和集中談話會。黨委書記劉軍、黨委副書記田紅芳，接收單位負責人及第二批掛職干部參加會議，會議由黨委常委、黨委組織部部長何裕主持。

會上，何裕宣讀了第二批校內(nèi)掛職干部的任命通知。經(jīng)濟管理學院教師王昕宇、科學技術研究院副院長李道勇代表第一批校內(nèi)掛職干部作交流發(fā)言，他們分享了個人掛職經(jīng)歷和成長心得。電氣與控制工程學院教師吉鴻海、文法學院教師邵暉代表第二批校內(nèi)掛職干部作表態(tài)發(fā)言，他們表示感謝學校黨委給青年教師成長搭建平臺，堅決擁護學校黨委決定，將珍惜掛職鍛煉機會，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投入到工作中，為高水平應用型大學樣板建設貢獻力量。

田紅芳分享了個人的掛職鍛煉經(jīng)歷，她希望老師們放平心態(tài)，珍惜并正確看待掛職鍛煉，在工作中樹立工大青年教師良好形象；用心工作，以嚴謹務實的工作作風落實學校黨委要求和部門工作安排；提升能力，盡快適應崗位要求，堅持在干中學、學中干，通過實踐促進個人成長。

劉軍在講話中指出，干部掛職鍛煉是學校培養(yǎng)青年教師成長的平臺，是學校培養(yǎng)年輕干部的途徑和手段。選拔第二批優(yōu)秀青年教師到機關部處掛職鍛煉是學校黨委落實《中共北方工業(yè)大學委員會關于進一步激發(fā)干部隊伍活力提升干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神的實施意見（試行）》的具體舉措。學校黨委高度重視此次校內(nèi)掛職工作，學校干部工作領導小組、黨委常委會專題研究，校領導對于報名人選、掛職崗位和崗位分配方案全程把關，學校青年教師報名踴躍，本次校內(nèi)掛職人數(shù)較第一批校內(nèi)掛職人數(shù)增長近30%。他強調(diào)，青年教師通過掛職鍛煉，可以開拓視野，轉變看問題的角度；可以提升能力，適應從教學科研一線教師到管理者的轉變；可以展示才干，挖掘個人潛質，在鍛煉中提升個人價值。劉軍同時提出要求，一是深化思想認識，在國家建設教育強國、首都高質量發(fā)展的大背景下，要充分認識學校發(fā)展的形勢，充分認識個人的責任使命，理解并把握學校發(fā)展的關鍵期、轉型期、機遇期，在窄賽道中跑出工大加速度。二是提升履職能力，不斷增強政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，在工作中扮演好參謀長、推動者、協(xié)調(diào)人等角色，盡快成長為想干事、能干事、干成事的工大干部。三是壓實工作責任，接收單位要對標學校年度重點任務，為掛職干部明確工作目標，用人所長，做好傳幫帶，幫助掛職干部盡快適應工作。四是嚴守紀律底線，切實履行“一崗雙責”，在風清氣正的工作環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)。

會后，第二批校內(nèi)掛職干部與掛職接收單位負責人進行了工作交流。

攝影：楊姣

編輯：左芳舟