2月20日上午，黨委副書記、校長張立峰調研指導人事處（教師工作部）工作，聽取工作匯報，并與部門人員座談交流。座談會由黨委常委、副校長王力主持。

人事處處長、教師工作部部長劉文楷從加強教師黨建思政和師德師風建設、深化人事制度改革、加強教師隊伍建設等方面全面匯報了2025年重點任務與工作計劃。人事處副處長、教師工作部副部長劉姝，人事處副處長焦志偉結合工作實際補充匯報了有關工作情況。

張立峰認真聽取了工作匯報和大家的發言，對人事處、教師工作部在教師隊伍建設、服務師生等工作中付出的努力和取得的成果表示肯定，并就師德師風、管理崗位聘任、職稱評定、國家級人才等工作提出指導意見。他表示，人事人才工作事關學校的長遠發展，事關教職工切身利益，人事處（教師工作部）要圍繞學校“四新”建設，加強對校內情況的調研分析、加強與上級部門的溝通協調、加強對有關政策的把握和運用，通過人事人才工作的不斷改革完善，進一步加大對人才的吸引力，進一步激發廣大教師和管理人員的積極性和能動性，凝心聚力，形成強大合力。

王力就進一步推進人事制度改革、深化人才工作、加強制度執行等提出具體要求。他表示，要切實做好青年人才、高層次人才的“引、用、育、留”工作，構建多元化人才體系，突破現有用人瓶頸，用好校內外人才資源，為學校發展提供強有力的人才支撐。

人事處（教師工作部）全體人員、學校辦公室相關人員參加了調研。

攝影：楊姣

編輯：左芳舟