為深入學習貫徹習近平總書記在慶祝建團一百周年大會上的重要講話精神，牢牢抓住新時代學生干部的思想行為特點與需求特點，提高學院學生干部培養實效，打造一批政治強、業務精、作風正、獨立性高的學生干部隊伍，信息學院2021級面向年級全體學生干部開展培養情況調研，并根據調研需求針對性開展“「培」你成長——2021級學生干部綜合素質提升主題夏令營”活動，取得良好實效。

咬緊需求痛點，量身定制培訓內容。

6月中旬，信息學院就2021級學生干部在第一學年的工作量、工作難點、培養需求與任職意愿等情況進行問卷調研。此次調研共收回有效問卷125份，并在此基礎上形成《信息學院2021級本科生學生干部培養情況問卷分析報告》，報告顯示，當前信息學院21級學生干部的組織管理能力在工作中能夠有效鍛煉，他們希望進一步提升活動組織策劃能力，為同學開展更豐富的線上、線下活動；也希望掌握更成熟的人際交往技巧，提高在學生群體中的影響力與號召力。基于此，信息學院策劃并開展了“「培」你成長——2021級學生干部綜合素質提升主題夏令營”活動，圍繞學生干部身份認同、綜合能力提升與朋輩交流主題開展三期培訓活動，100余名學生干部全程參與本次夏令營活動。

強化身份認同，培養合格學生干部。

6月24日下午，夏令營舉行第一期活動“吾日三省——學生干部自我認知小課堂”在騰訊會議上正式開課。培訓主講人蔣艾伶老師從學生干部身份認知、學生干部應當具備的基本素質與基本意識進行講解，幫助同學們厘清了學生干部的角色定位，敦促2021級學生干部不斷提高自身思想政治素質，養成良好的道德素質，鍛煉心理與身體素質，在工作中樹立堅定的安全意識、責任意識、團隊意識、創新意識、服務意識與學校意識，成為建設平安文明校園的“安全警衛員”、沖鋒在前的“肩負重任者’、凝聚團隊的“班級主心骨”、守正出新的“活動發明家”、師生信賴的“貼心服務者”與落落大方的“文明模范者”。活動結束后，學生干部們制定了自身的夏令營培訓目標與學年工作目標，將對工作的思考落實為操作性強的量化指標，激勵了同學們的工作熱情與斗志。

提升實務能力，塑造特色學生干部。

6月27日下午，夏令營第二期活動“攻無不克——學生干部綜合能力提升訓練營”如期舉辦。活動主要圍繞培養學生干部應當具備的基本能力，號召學生干部在工作中優化組織管理能力，強化人際交往能力，實化創新決策能力，深化靈活應對能力。針對學生干部在問卷調研中提出的工作難點問題，就活動組織策劃、實務工作技能提升與人際交往技巧三個方面進行了詳細講解。培訓幫助學生干部梳理了活動選題、策劃、宣傳與落實的全流程，加深了學生干部將活動做強、做響的品牌意識；向同學們推薦了工作信息收集、推送制作、視頻剪輯等實務工作的工具與線上學習課程，鼓勵學生主動學習，鍛煉個人特色工作技能，成為獨當一面的“技術專員”；培訓也希望同學們在工作中樹立共情意識，用共情能力促進換位思考能力與有效溝通能力，并向學生干部介紹了4類學生干部需掌握的溝通技巧。同學們在活動中積極發言，深入思考，并將在暑假期間積極響應“夏日有約——信息學院2021級學生干部暑期特色班會活動”，把活動中講解的實務工作知識落實在真刀真槍的實干中，提高學生干部的實踐能力。

促進朋輩交流，造就模范學生干部。

6月29日下午，夏令營邀請同年級的優秀學生干部代表與高年級學生骨干，開展“暢所欲言——學生干部經驗交流分享會”。通過構建跨班級、跨專業、跨年級的學生干部溝通分享平臺，讓同學們在一問一答中拓寬思路，探索工作的新視角、新思路、新方法，同時，積極發揮了優秀學生骨干的先鋒模范力量，讓同學們在優秀事跡的鼓舞下不斷進取成長。

「培」你成長——信息學院2021級學生干部綜合素質提升主題夏令營，有效提高了學生干部的自我認同感，增強了同學們履職盡責的主觀能動性，得到了學院師生的廣泛認可。學院通過定期開展學生干部培訓系列活動，促進學生干部的綜合發展，提高同學們在任職期間的獲得感、歸屬感和幸福感，以個人成長帶動集體進步，輻射周圍同學共同成為基礎扎實、實踐能力強、具有創新精神、綜合素質高、適應社會發展需要的應用型高級專門人才。

編輯：左芳舟