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經(jīng)管學(xué)院專題學(xué)習(xí)北京市屬高校分類發(fā)展績效考核評價指標(biāo)體系

時間:2023-06-12    來源:經(jīng)濟管理學(xué)院     供稿:    瀏覽:   
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在深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育之際,為進一步健全高質(zhì)量發(fā)展保障機制,將分類發(fā)展落實落細。6月9日,經(jīng)濟管理學(xué)院召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴大會議,邀請學(xué)校人事處(教工部)處(部)長謝朝陽專題解讀北京市屬高校分類發(fā)展績效考核評價指標(biāo)體系。會議由學(xué)院黨委書記王偉賓主持,學(xué)院班子、理論中心組成員、系主任參加會議。

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謝朝陽從分類發(fā)展績效考核改革背景、考核辦法、考核結(jié)果運用、對應(yīng)用型大學(xué)評價的重點、發(fā)展建議等五個方面進行了詳細解讀,他指出評價指標(biāo)的特點是:績效上以人才培養(yǎng)、社會服務(wù)為重點;過程上以階段性目標(biāo)、學(xué)校內(nèi)部治理和改革為重點。他強調(diào)分類發(fā)展績效考核是學(xué)校發(fā)展的指揮棒,對我們而言機遇與挑戰(zhàn)并存。要徹底轉(zhuǎn)變舊觀念,理解應(yīng)用型大學(xué)定位、理解新時代教育評價導(dǎo)向,對標(biāo)評價謀劃好工作,找到定位、發(fā)揮應(yīng)有的作用。

趙繼新表示,作為學(xué)院首先要引導(dǎo)教師轉(zhuǎn)變觀念把應(yīng)用型落到實處,衡量的重點在于人才培養(yǎng)和科研成果的轉(zhuǎn)化,不斷增強教師們的能力危機意識,不斷提升人才培養(yǎng)水平和科研成果轉(zhuǎn)化的能力。

王偉賓對謝處(部)長的詳細講解表示感謝,他表示通過對分類發(fā)展績效考核評價指標(biāo)體系的學(xué)習(xí),明晰了學(xué)院發(fā)展的大方向,下一步學(xué)院將根據(jù)學(xué)校分類發(fā)展績效考核要求,細化指標(biāo)分解,對標(biāo)對表,統(tǒng)一思想,在人才培養(yǎng)和科研成果轉(zhuǎn)化方面精準發(fā)力,為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展貢獻經(jīng)管力量。

編輯:左芳舟

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