為深入開展主題教育活動，大興調查研究，助力應用型人才培養，2023年暑假前學院院長趙繼新全院教職工大會上號召全院教師開展“百人百企”調研活動。要求學院每一位教師利用暑假至少進入一個企業進行調研，通過調研企業的現狀、問題、特色和優勢，以及被調研企業對人才的需求，深入思考教學改革，為教學案例資源建設積累素材。

暑假期間，學院班子成員帶領系主任帶頭到天津子牙開發區高新產業園、國家數字出版基地、燕山大學等單位開展調研，就人才培養等工作進行洽談交流。暑假過后，各系組織老師進行調研成果匯報交流，學院領導班子成員列席各系匯報會。

學院近100名教師累計調研企業200余個，建立產學研合作基地、實習基地等10余個，基本上達到了預期效果。通過大范圍開展企業調研活動，不僅提升了教師對產業發展實踐的了解，提高了當前對經濟政策理解深度，積累的教學科研資源，而且彰顯了學院教師服務北京和區域經濟發展的能力，如經濟系張雪峰老師為被調研企業“北京金銳世紀高科技有限公司”設計了訂單管理與銷售回款管理體系，極大地提升了企業管理效率。這為進一步深入推進校企合作、產學研協同奠定了基礎。

編輯：左芳舟