為深入貫徹落實黨的二十屆二中全會、三中全會精神和教育部"百日沖刺"促就業行動部署，近日，文法學院聯合中國人才交流協會、北京雙高志信人力資源有限公司舉辦"產教融合促就業精準服務助發展"專場招聘活動，活動聚焦"政策賦能、模式創新、分類施策、實效導向"四大維度，通過校企協同創新機制，為畢業生提供全鏈條就業服務。北京雙高志信人力資源有限公司招聘事業部總監孫文一行到文法學院進行宣講并開展專項招聘，文法學院黨委書記袁鳳識、黨委副書記鄺洪波，畢業班輔導員、班導師參加了交流。

【政策賦能】構建就業服務新生態

活動緊密對接《關于深化產教融合的若干意見》要求，依托中國人才交流協會國家級平臺資源，聯動人社部"就業服務攻堅季"專項行動。雙高作為北京首批5A級人力資源服務機構，全鏈條人力資源服務供應商，其所屬北京雙高志信人力資源有限公司特別推出基層公共服務、文化創意產業等領域的近100余個優質崗位，覆蓋行政文秘、人力資源、法律服務等專業方向。現場設置政策、崗位咨詢專區，解讀最新就業創業扶持政策。

【模式創新】打造產教融合新范式

學院與中國人才交流協會、雙高志信開展多輪洽談，達成戰略合作，擬創新構建訂單培養、雙導師實踐平臺、微專業賦能的"三維聯動"人才培養體系。雙方將圍繞課程共建、師資互聘、實習就業等方面深化對接，著力打造校企協同育人新范式。

【分類施策】破解兩年制就業難題

針對2025屆兩年制畢業生培養周期短、實踐能力強的特點，招聘會創新實施"三個一"精準服務工程：建立"一人一檔"動態管理系統，全面采集學生技能證書、實習經歷等數據；定制"一人一策"求職方案，提供簡歷優化、面試模擬等個性化服務；組建"一幫一"導師團隊，由行業專家提供職業規劃、崗位推薦等精準幫扶。活動現場設置簡歷診斷、職業測評等功能區，現場達成就業意向率達72%。

【成效導向】構建質量評價體系

本次活動實現"三個突破"：崗位供給突破，提供近100個優質崗位，涵蓋10余種行業領域；服務效能突破，73名參會學生中，55人投遞簡歷，28人達成實習意向；就業質量突破，學院同步建立就業質量跟蹤機制，通過畢業生回訪、企業調研等方式持續優化培養方案，形成定向指標就業質量評價體系。

下一步，學院將持續深化"訪企拓崗"專項行動，建立重點企業聯絡機制。通過開展“企業開放日”“職場體驗周”等品牌活動，完善“需求調研-培養方案-就業跟蹤”閉環管理，促進高質量就業并著力培養適應區域經濟發展需求的高素質應用型人才。

編輯：左芳舟